워크소스 서비스 이용약관
제 1 장 총칙
제 1 조 (목적)
본 이용약관(이하 “본 약관”이라 합니다)은 주식회사 워크소스(이하 “회사”라 합니다)가 제공하는 서비스 이용과 관련한 회사와 이용자 간의 권리와 의무, 책임 및 서비스 이용 등 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
이용자는 본 약관을 자세히 읽은 후 이용에 동의하지 않을 경우, 본 약관에 동의하지 말아야 하며 서비스 이용에 동의하거나 서비스 이용계약을 체결하는 등 회사가 제공하는 서비스를 이용하지 않아야 합니다.
회사는 이용자의 권리를 보호하기 위하여 위와 같은 내용을 쉽게 알 수 있도록 작성하여 명확하게 표시하고 있습니다.
회사 서비스 이용 전 꼭 확인하여 주세요.
제 2 조 (용어의 정의)
‘서비스’란 회사가 제공하는 워크소스 서비스 및 플랫폼에 부수하는 서비스 일체를 의미합니다.
‘이용자’란 회사 서비스에 접속하여, 본 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
‘이용 기기’란 통상적으로 사용하는 pc, 태블릿, 모바일 기기를 뜻합니다.
‘서비스 이용 동의’란 이용자와 회사와의 사이에 본 약관의 내용에 따라 회사 서비스 이용계약을 체결하는 것을 말합니다.
‘연락처’란 이용자 식별과 이용자의 서비스 이용을 위하여 이용자가 입력하는 연락이 가능한 연락처를 말합니다.
‘이메일’이란 두 가지 개념으로 '이용자의 이메일'과 '지원자의 이메일'로 구분합니다. 먼저 이용자의 로그인을 위해 입력하는 이메일이 있으며, 지원자의 이메일 이란 워크소스 테스트를 발송하기 위해 이용자가 직접 수집한 지원자의 이메일을 말합니다.
‘비밀번호’란 이용자가 사용하는 이메일과 일치하는 이용자임을 확인하고 이용자의 비밀 보호를 위해 이용자 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
‘소스테스트’란 워크소스에서 개발한 검사로 이용자의 기업 채용에 사용하는 '직무실행유형검사'를 의미합니다. 이용자는 워크소스를 통해 소스테스트를 발송할 수 있으며 이를 지원자가 이메일을 통해 수행하는 검사를 말합니다.
‘지원자’란 이용자가 채용을 위해 직접 수집한 기업 별 채용 지원자를 말합니다. 워크소스는 지원자의 데이터를 직접 수집하지 않으나 소스테스트 등의 워크소스 내의 서비스에서 이용자와 지원자가 기입한 데이터는 개인정보처리방침에 따라 수집하고 보관됩니다.
제 3 조 (약관의 효력 및 변경)
본 약관은 이용자가 이에 동의함으로써 서비스를 이용하고자 하는 모든 이용자에게 그 효력이 발생합니다.
이용자가 본 약관의 "동의하기" 버튼을 클릭 하였을 경우 본 약관의 내용을 모두 읽고 이를 충분히 이해하였으며, 회사가 운영하는 본 서비스를 지속적으로 사용하는 것에 동의함을 의미합니다.
회사는 변경된 약관에 대한 정보를 이용자에게 적절히 고지하였으나, 이용자가 이를 확인하지 못해 발생하는 피해에 대해서는 책임을 지지 않습니다. 이용자는 약관이 변경 될 경우 적극적으로 확인하여 피해를 최소화 해야 합니다. 회사는 이용자에게 피해가 발생하지 않도록 약관이 변경 될 경우 본 조 5항에 따라 고지합니다.
회사는 「위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률」, 「콘텐츠산업 진흥법」, 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」, 「소비자기본법」, 「 약관의 규제에 관한 법률」 등 관련법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있습니다.
회사가 약관을 변경할 경우에는 적용일자와 변경사유를 밝혀 본 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 그 적용일자 7일 전부터 공지합니다. 다만, 변경 내용이 이용자에게 불리한 경우에는 그 적용일자 30일 전부터 적용일 이후 상당한 기간 동안 각각 이를 서비스 홈페이지에 게시하거나 이용자에게 전자적 형태(이메일, SMS 등)로 약관 변경 사실을 발송하여 고지합니다.
이용자가 연락처를 기재하지 않았거나 변경하여 발송이 어려울 경우에는 본 서비스 화면에 변경 약관을 공지하는 것을 개별 발송한 것으로 간주합니다.
회사가 본 조 제4항에 따라 변경약관을 공지하거나 통지하면서, 이용자가 약관 변경 적용일까지 거부 의사를 표시하지 아니하면 약관 변경에 동의한 것으로 간주한다는 내용을 공지 또는 통지하였음에도 이용자가 변경된 약관의 효력 발생일까지 약관 변경에 대한 거부 의사를 표시하지 않을 때에는 이용자가 변경약관에 동의한 것으로 간주합니다. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않으면 본 서비스의 이용을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다.
회사는 이용자가 요구하면 본 약관의 사본을 이용자에게 교부하며, 이용자가 서비스 내에서 본 약관을 인쇄할 수 있도록 조치합니다. 약관은 워크소스 홈페이지 및 개인정보 제공 시 동의서로 제공됩니다.
제 4 조 (관계법령의 적용)
본 약관은 신의성실의 원칙에 따라 공정하게 적용하며, 본 약관에서 정하지 아니한 사항과 본 약관의 해석에 관하여는 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」, 「약관의 규제에 관한 법률」, 「정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「콘텐츠산업진흥법」 등 관련 법령 또는 상관례에 따릅니다.
제 5 조 (운영정책)
본 약관을 적용하기 위하여 필요한 사항과 본 약관에서 구체적 범위를 정하여 위임한 사항을 서비스 운영정책(이하 “운영정책”이라 합니다)으로 정할 수 있습니다. 본 약관과 운영정책이 상충되는 경우에는 본 약관이 우선 적용됩니다.
회사는 운영정책의 내용을 이용자가 알 수 있도록 서비스 내 또는 그 연결화면에 게시합니다.
운영정책을 개정하는 경우에는 제3조 제4항의 절차에 따릅니다. 다만, 운영정책 개정내용이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 전항의 방법으로 사전에 공지합니다.
본 약관에서 구체적으로 범위를 정하여 위임한 사항을 개정하는 경우
이용자의 권리·의무와 관련 없는 사항을 개정하는 경우
운영정책의 내용이 본 약관에서 정한 내용과 근본적으로 다르지 않고 이용자가 예측할 수 있는 범위 내에서 운영정책을 개정하는 경우
제 6 조 (회사의 권리 및 의무)
회사는 관련 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적인 서비스를 제공하기 위해서 노력합니다. 다만, 응급상황, 천재지변, 비상사태, 정기점검, 설비장애 또는 이용 폭주 등으로 인하여 서비스 이용에 지장이 있는 경우 등 부득이한 경우에는 그 서비스를 일시 중단하거나 중지할 수 있습니다.
회사는 이용자가 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보 보호를 위한 보안 시스템을 구축하고, 개인정보처리방침을 공시 및 준수합니다."
회사는 이용자가 서비스 이용과 관련하여 의견과 불만을 제공할 경우 이것이 정당하다고 인정한다면 이를 처리하여야 합니다.
회사는 이용자가 서비스를 이용함에 있어 법률적인 증명이 가능한 고의 또는 중대한 과실로 이용자에게 손해를 입힐 경우 이로 인한 손해를 배상할 책임이 있습니다. 고희 손실로 인한 손해에 따른 책임 한도 및 배상 절차는 법원의 판결에 따라 진행됩니다.
회사는 개인정보처리방침에서 정한 범위 내에서만 이용자의 개인정보를 수집 및 이용합니다. 보다 명확히 하기 위하여 회사는 다음과 같은 목적으로 이용자의 개인정보를 처리할 수 있습니다.
회사는 서비스 제공 과정에서 이용자가 입력한 모든 자료와 정보, 이용자가 작성한 이용 후기 등 게시 자료 그리고 이용자에 대한 진단 결과를 서비스 제공 및 홍보, 서비스 개선 및 품질 향상, 신규 서비스 개발 및 연구를 위하여 이용할 수 있습니다. 이 과정에서 회사는 비식별화 된 통계자료를 작성하여 활용할 수 있습니다.
회원의 개인정보, 심리진단 정보, 진단 결과 등 회사가 제공하는 서비스와 관련된 모든 정보는 회사가 보관하며, 필요한 경우 개인정보 보유기간이 만료된 경우에도 이용자의 개인정보를 식별할 수 없는 상태로 변환하거나 개인의 신분확인이 가능한 정보를 삭제하여 서비스 개발 및 연구, 통계, 빅데이터 활용, 상담사례집 발간, 학술활동 등을 위하여 활용할 수 있습니다.
제 7 조 (이용자의 권한 및 의무)
이용자는 서비스 이용 동의 시 본인 및 서비스 사용을 위한 기업 정보 기입에 정확한 정보를 사실에 근거하여 작성하여야 합니다. 허위 또는 타인의 정보 및 타사의 정보를 작성할 경우 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
이용자는 본 약관에서 규정하는 사항과 공지사항, 기타 회사가 정한 규정, 운영정책 및 관계법령을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 됩니다. 이를 지키지 않을 경우, 서비스 이용에 제한을 받거나 법적 조치를 포함한 제재를 받을 수 있습니다.
이용자는 이메일 주소 등 정보가 변경된 경우에 회사에 즉시 알려야 합니다. 이용자는 자신의 계정에 관한 정보를 제3자에게 제공하거나 유출되게 하여서는 아니 되며, 회사가 관계법령 및 개인정보처리방침에 의거하여 그 책임을 지는 경우를 제외하고 이용자의 이메일, 비밀번호 등의 관리 소홀, 부정 사용으로 인하여 발생하는 모든 책임은 이용자에게 있습니다. 본인 계정은 가입자 및 가입사의 인사권한책임자에게 있습니다. 이 외의 양도는 허용되지 않으며 발견 시 서비스 이용에 제한을 받거나 법적 조치를 포함한 제재를 받을 수 있습니다.
이용자는 서비스 내 콘텐츠 보호기능을 우회, 삭제, 수정, 무효화, 약화 또는 훼손하거나, 서비스에 접근하는 데 로봇, 스파이더, 스크레이퍼나 기타 자동화 수단을 이용하거나, 서비스를 통하여 접근 가능한 소프트웨어나 기타 제품, 프로세스를 역컴파일, 리버스 엔지니어링 또는 역어셈블하거나, 코드나 제품을 삽입하거나 어떤 방식으로든 서비스를 조작하거나, 데이터 마이닝, 데이터 수집 또는 추출 방법을 사용할 수 없습니다.
이용자는 컴퓨터바이러스 기타 컴퓨터 코드, 파일이나 프로그램을 포함하여, 서비스와 관련된 컴퓨터 소프트웨어나 하드웨어 또는 통신 장비의 기능을 방해, 파괴 또는 제한하기 위해 설계된 자료를 업로드, 게시, 이메일 전송, 또는 다른 방식으로 발송, 전송할 수 없습니다.
이용자는 회사에서 개발한 서비스의 내용 및 테스트 질문과 결과를 외부에서 공개해서는 안됩니다. 이미지 캡쳐, 복사 및 저장 등의 방법으로 외부 유출 시 법적 조치를 포함한 제재를 받을 수 있습니다.
이용자는 서비스 이용에 필요한 최소한의 구체적이고 진실한 정보를 제공하여야 하며, 정보가 부족할 경우 서비스 이용에 제한을 받을 수 있습니다.
이용자는 본 약관, 기타 회사가 정한 규정, 운영정책 및 관계법령이 정하는 범위 내에서 자율적으로 게시물(제6조 제6항에 따른 이용후기 등)을 작성할 수 있습니다. 단, 이용자의 게시물이 정보통신망법 및 관련법규에 위반되는 내용을 포함하였을 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 게시물의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, 회사는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다. 또한, 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 게시물에 대해 임시조치 등을 취할 수 있습니다.
이용자가 자신의 정보 관리 소홀로 인해 발생하는 손해에 대해서 회사는 책임지지 않습니다. 자신의 정보 관리 소홀이란 회사의 의도나 개입이 없는 상태에서 이용자 스스로 행한 관리 소홀을 뜻합니다.
제 8 조 (이용자의 개인정보 보호 및 사용)
회사는 관계법령이 정하는 바에 따라 이용자의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 이용자가 회사에 제공하는 정보 일체는 회사의 개인정보처리방침에 따릅니다. 단, 회사가 제공하는 서비스 이외의 링크된 서비스에서는 회사의 개인정보처리방침이 적용되지 않습니다.
회사는 이용자의 개인정보를 관련 법령에 따라 보호하며, 이용자의 명시적 동의 없이 제3자에게 개인정보를 제공하지 않습니다. 개인정보 처리와 관련된 세부 사항은 개인정보 처리방침에 따라 공시 및 처리됩니다."
회사는 이용자의 귀책사유로 인해 개인정보가 유출된 경우, 해당 유출로 인한 피해에 대해 책임을 지지 않습니다.
이용자의 이메일과 비밀번호에 관한 모든 관리의 책임은 이용자에게 있으며, 자신의 이메일 및 비밀번호를 회사의 사전 승낙없이 타인에게 양도, 임대할 수 없습니다.
이용자는 이메일 주소 등 정보가 변경된 경우에 회사에 즉시 알려야 합니다. 회사가 관계법령 및 개인정보처리방침에 의거하여 그 책임을 지는 경우를 제외하고 회원의 이메일, 비밀번호 등의 관리 소홀, 부정 사용으로 인하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
서비스 특성 상 지원자의 이메일 주소와 이름을 수집하여 작성해야 합니다. 이 때에 이용자가 채용 과정에서 수집한 지원자의 개인정보 책임은 이용자에게 있습니다. 서비스 이용 시 지원자의 개인 정보 사용에 대한 동의를 받아야 하며 회사는 지원자에게 직접 정보를 제공받지 않습니다. 이에 이용자는 지원자에게 개인 정보 동의 및 제 3자 전달의 내용을 동의 받을 수 서비스를 이용해야 합니다.
제 9 조 (이용자의 금지행위)
이용자는 다음 각 호에 해당하는 행위를 해서는 안 되며, 해당 행위를 하는 경우 서비스의 일부 또는 전부를 이용 정지하거나 서비스 이용 계약을 임의로 해지할 수 있습니다.
서비스 이용 신청 또는 변경 시 허위 사실을 기재하거나, 타인의 정보를 도용하여 부정하게 사용하는 행위
회사가 게시한 정보를 변경하는 행위
회사가 정한 정보 이외의 정보를 송신하거나 게시하는 행위
서비스에 포함되어 있거나 서비스를 통하여 취득한 컨텐츠와 정보를 스크린캡쳐, 크롤링, 스크랩핑, 아카이브 등 여하한 방법으로 복제, 배포, 수정, 전시, 시연, 출판, 대여, 공중송신, 라이선스 부여, 2차적 저작물로 생성, 판매 또는 권유하거나 이용하는 행위를 포함하여 회사와 기타 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 행위
회사, 이용자 및 기타 제3자의 명예 또는 신용을 훼손하거나 업무를 방해하는 행위
회사의 서비스를 이용하여 얻은 정보를 사전 승낙 없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 행위
컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비 정상적인 가동을 방해 또는 파괴할 적으로 고안된 소프트웨어 바이러스, 기타 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 전송하는 행위
회사의 동의 없이 영리를 목적으로 서비스를 사용하는 행위
제3자의 정보를 무단으로 수집하는 행위
서비스 이용 도중 본인의 개인정보를 알리거나, 제3자의 개인정보를 알리거나, 알려고 하는 일체의 행위
기타 관계 법령에 위배 또는 미풍양속에 반하는 행위
제 2 장 서비스 이용
제 10 조 (서비스의 내용)
회사가 제공하거나 추후 제공할 서비스는 다음 각 호와 같으나, 이에 한정되지 않습니다.
직무실행유형검사
직무실행유형 결과 보고서
기타 회사가 본 서비스와 부합하며, 이용자의 편의성을 향상시킨다고 판단하여 제공하는 모든 서비스
제 11 조 (서비스 이용계약)
서비스 이용계약은 이용자가 회사가 정한 본 약관에 대하여 동의하고 서비스 이용에 필요한 온라인 신청 양식을 작성하여 서비스 이용을 신청한 후 이에 대하여 회사가 승인함으로써 성립합니다.
회사는 이용계약이 완료된 이용자에게 그 즉시 서비스를 이용할 수 있도록 합니다.
회사의 승낙의 의사표시에는 이용자의 이용신청에 대한 확인 및 서비스제공 가능여부, 이용신청의 정정, 취소 등에 관한 정보 등을 포함합니다.
회사는 이용자에게 서비스를 제공할 때 본 약관에 정하고 있는 서비스를 포함하여 기타 부가적인 서비스를 함께 제공할 수 있습니다.
제 12 조 (서비스 이용자격)
본 서비스를 이용하려면 모바일 기기 등이 반드시 필요하며, 정기적인 업데이트가 필요할 수 있습니다. 또한 이러한 요인에 의해 기능이 일부 영향을 받을 수 있으며, 이용자는 해당 내용에 대해 이해하고 있어야 합니다.
회사는 이용자의 등급을 구분하고 이용시간, 이용횟수, 제공 서비스의 범위 등을 세분화하여 이용에 차등을 둘 수 있습니다.
만 19세 미만의 미성년자는 원칙적으로 본 서비스를 이용할 수 없습니다.단, 미성년자인 이용자가 서비스를 이용하고자 하는 경우, 법정대리인으로부터 서비스 이용에 대한 동의를 받아야 합니다. 단, 서비스를 사용하는 국가에 따라 법적 나이가 다를 수 있으므로 한국 외 국가에서 사용할 경우 각국의 연령 제한 규정을 따릅니다. 각 국가 별 성년 이용자의 이용을 기준으로 합니다.
제 13 조 (서비스 이용 시 주의 사항)
회사가 제공하는 서비스는 전문가 검수를 마친 신뢰할 수 있는 정보이지만, 채용 과정에서의 지원자의 성향 파악에 대해서는 이용자를 포함한 기업의 채용 및 인사책임자의 선택입니다.
회사에서 제공하는 직무실행유형 결과는 면접 및 채용 시 참고용으로 사용해야 하며 이는 채용을 확정하는 도구로 사용해서는 안됩니다. 회사는 본 서비스를 이용하여 채용한 채용자의 채용 확정에 따른 책임을 지지 않습니다.
회사는 이용자가 본 약관의 내용을 위반하여 서비스를 이용할 경우 발생하거나 발생할 수 있는 일체의 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
회사에서 제공하는 직무실행유형검사 결과는 이용 후 최대 3주 이내에 제공됩니다.
제 14 조 (서비스 내용 변경 통지 등)
회사가 이용자에게 서비스 내용 변경 등의 통지를 하는 경우 이용자의 이메일 주소, 전자메모, 서비스 내 공지 알림, 문자메시지(LMS/SMS) 등으로 할 수 있습니다.
회사는 이용자 전체에게 통지를 하는 경우 7일 이상 서비스 내에 게시하거나 팝업화면 등을 제시함으로써 제1항의 통지에 갈음할 수 있습니다. 단, 변경 내용이 이용자에게 불리한 경우는 제외합니다.
이용자는 이를 수신할 수 있는 환경을 스스로 보장해야 합니다. 회사는 본 조에 따라 변경 통지를 수행하지만 이용자가 수신하지 못하는 경우를 책임지지 않습니다.
제 15 조 (서비스 이용 제한 및 중지)
회사는 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생한 경우, 이용자의 서비스 이용을 제한하거나 중지할 수 있습니다.
이용자가 회사 서비스의 운영을 고의 또는 중과실로 방해하는 경우입니다. 해킹, 고의 부정 사용, 서비스 서버 과부화 등이 예시입니다.
다른 사람의 명의사용 등 이용자가 허위 정보로 서비스를 신청하는 경우입니다. 타인의 명의로 가입한 경우, 타사 및 공연한 기업의 채용을 통한 사적 이익을 취하려는 행위, 서비스를 사기 및 기만 의도로 사용하는 경우가 예시입니다.
신청 시 필요한 사항을 허위로 기재하거나 중요한 사항에 기재누락 오기가 있는 경우입니다.
부정한 방법으로 서비스를 이용하거나 정보를 조작하여, 회사에 피해를 줄 수 있다고 판단하는 경우입니다. 회사에서 제공하는 서비스를 고의로 조작하여 타인에게 전달한 경우, 소스테스트 결과를 제 3자에게 공유하거나 수정하여 배포하는 등의 행위입니다.
회사에서 공지한 주의사항 또는 경고사항을 준수하지 않거나 동의하지 않는 경우입니다. 본 약관을 포함하여 회사에서 공지한 모든 내용 및 사회적 이해를 등을 포함합니다.
서비스용 설비 점검, 보수 등의 이유로 서비스 제공이 불가능한 경우입니다. 회사 소재지의 천재지변, 담당자의 부재 등이 예시입니다.
전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우
국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때
이용자가 서비스 이용 중 본 약관 제9조에서 금지하는 행위를 하는 등 본 약관에 위반되는 행위를 하는 경우
회사는 전항의 규정에 의하여 다음 각 호의 구분에 따른 서비스 이용제한, 관련 정보(글, 사진, 영상 등) 삭제 및 기타의 조치를 포함한 이용제한 조치를 할 수 있습니다. 단, 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 이용자에게 알려야 합니다.
이용자 이용제한 : 일정기간 또는 이용자의 서비스 이용을 제한
회사는 이용자의 서비스 신청 이후에 제1항의 사유가 있음을 알게 된 경우, 이용계약의 해지 또는 중단 등의 이용제한 조치를 취할 수 있습니다.
본조의 이용제한이 정당한 경우에 회사는 이용제한으로 인하여 이용자가 입은 손해를 배상하지 않습니다.
회사는 다음 각 호의 사유에 대한 조사가 완료될 때까지 해당 계정의 서비스 이용을 정지할 수 있습니다.
계정이 해킹 또는 도용 당했다는 정당한 신고가 접수된 경우
불법프로그램 사용자 등 위법행위자로 의심되는 경우
본 약관 제9조의 위반자로 의심되거나 다른 이용자의 신고가 접수된 경우
그 밖에 위 각 호에 준하는 사유로 서비스 이용의 잠정조치가 필요한 경우
제 3 장 기타
제 16 조 (저작권 등의 귀속)
회사가 제공하는 서비스 및 그 안에 포함된 테스트 문항, 해설지 및 기타 서비스와 관련된 모든 사진, 이미지, 콘텐츠, 정보, 데이터, 텍스트 등 저작물에 대한 소유권, 저작권, 기타 지식재산권 등 일체의 권리는 회사에 귀속합니다. 이용자는 서비스 이용 목적 범위 내에서 이들 권리를 이용할 수 있을 뿐이며, 회사의 사전 허락 없이 이와 다른 목적으로 이들 권리를 복제, 재가공, 전송, 출판, 배포, 방송, 2차적 저작물 작성 등 기타 방법에 의하여 이용하거나 제3자에게 제공 또는 공유 하여서는 안 됩니다.
이용자가 서비스 내에 게시한 게시물(이용후기 등을 포함한다)의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다. 단, 회사는 서비스의 운영, 제공, 전시, 전송, 배포, 홍보, 서비스의 개선, 품질향상, 고도화 및 최적화, 신규 서비스의 개발 및 연구의 목적으로 회원의 별도의 허락 없이 무상으로 저작권법에 규정하는 공정한 관행에 합치되는 합리적인 범위 내에서 이용자가 등록한 게시물을 사용할 수 있습니다.
이용자가 서비스를 이용하여 발생한 기업심리자원 심리진단 개인보고서 등 각종 결과물에 대한 소유권, 저작권, 기타 지식재산권 등 일체의 권리는 회사에 귀속합니다. 이용자는 서비스 이용 목적 범위 및 사적 목적 범위 내에서만 결과물을 이용할 수 있을 뿐이며, 이와 달리 결과물을 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 제공 또는 공유하여서는 안 됩니다.
제 17 조 (손해배상)
회사가 관계법령에 따르는 규정을 위반한 행위로 이용자에게 손해가 발생한 경우 이용자는 회사에 대하여 손해배상 청구를 할 수 있습니다. 이 경우 회사는 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없습니다.
이용자가 본 약관의 규정을 위반하여 회사에 손해가 발생한 경우 회사는 이용자에 대하여 손해배상을 청구할 수 있습니다. 이 경우 이용자는 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없습니다.
제 18 조 (면책조항)
회사는 아래의 각 호에 해당하는 경우 책임이 면제되며 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없습니다.
천재지변, 전쟁 및 기타 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없을 경우
기간통신 사업자가 전기통신 서비스를 중지하거나 정상적으로 제공하지 아니하여 손해가 발생한 경우
서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등의 부득이한 사유로 손해가 발생할 경우
서비스 제공을 위하여 회사와 서비스 제휴계약을 체결한 제3자의 고의적인 서비스 방해가 있는 경우
이용자의 귀책사유로 인해 서비스 이용의 장애 또는 손해가 발생할 경우
이용자의 컴퓨터 오류에 의해 손해가 발생할 경우, 또는 이용자가 신상정보 및 이메일 주소를 부정확하게 입력하거나 비밀번호를 부실하게 입력하여 손해가 발생할 경우 및 지원자의 이메일 및 이름을 부정확하게 입력하여 이메일 전송이 실패하거나 오류가 발생한 경우
회사의 고의 또는 중과실 없이, 이용자가 서비스를 이용하면서 얻은 자료로 손해가 발생할 경우
이용자가 서비스를 이용하며 타 이용자의 본 약관 위반 행위로 인해 정신적 피해를 입게 될 경우
회사의 고의 또는 중과실 없이, 이용자가 서비스를 이용하면서 자료를 게시, 전송, 저장, 조회함으로써 법적인 책임이 발생한 경우
이용자가 검사지와 해설지 등 회사에서 제공하는 서비스가 자신과 맞지 않다고 판단하는 경우
회사는 이용자에게 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련해서는 어떠한 손해도 책임을 지지 않습니다.
제 19 조 (규정의 준용)
본 약관은 대한민국법령에 의하여 규정되고 이행됩니다.
본 약관에 규정되지 않은 사항에 대해서는 관련법령 및 상관습에 의합니다.
제 20 조 (분쟁의 조정 및 기타)
회사와 이용자는 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 서로 성실하게 노력하여야 합니다.
회사가 제공하는 서비스는 합법적인 목적으로만 사용되어야 하며, 대한민국 법령에 반하는 형태의 사용은 금지됩니다. 이용자의 금지된 형태의 사용으로 인하여 손해가 발생할 경우 회사는 이에 대해 책임을 지지 않습니다.
서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 그 분쟁의 처리는 대한민국 민사소송법에서 정한 절차에 따릅니다.
공고일 : 2024.11.19
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